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South Korea · Workation (Digital Nomad) Visa (F-1-D)

韩国数字游民签证指南

韩国的打工度假(数字游民)签证 F-1-D(Workation Digital Nomad Visa)是一项试点项目(仍在运行、没有固定结束日期),面向受雇于境外公司或经营境外业务的远程工作者,要求在同一行业至少工作一年、收入至少达到韩国上一年度人均国民总收入(GNI)的两倍,并投保 KRW 100,000,000 的医疗/遣返保险,最长停留两年,不允许本地就业。

查看英文完整版(含对比页与 FAQ)

中国护照适用性。 韩国驻洛杉矶总领馆官方F-1-D页面没有国籍层面的排除条款(唯一和国籍相关的条款是关于韩裔双重申请人的,跟中国 无关),所以资格是推断出来的,不是确认过的。关键问题是:目前没有找到中国大陆任何一个使领馆(北京使馆或 上海、广州、沈阳、成都领馆)发布F-1-D页面或确认受理这类申请,而美国、加拿大、新加坡、爱尔兰的使领馆都各自 有专门页面。这是一个尚未解决的"查无此项"缺口,不是确认的排除,但在依赖这条路径之前,这是一个需要实际核实 的真实风险。 入境基线:中国不在韩国K-ETA免签名单里,仍需办理标准签证;常规路径是通过在华韩国使领馆申请C-3旅游签证。济州岛 (Jeju)对中国公民有单独的30天免签政策,但不授予工作/远程工作身份,也不能作为跳板转成F-1-D。

速判

三句话决定要不要继续读

适不适合你
韩国只适合高收入者:官方收入下限是韩国银行公布的上一年度人均 GNI 的两倍,而韩国出入境部门自己公布的表格仍然沿用 2022 年 GNI 基准,即 KRW 84,960,000/年(按当前汇率约合 4,600 美元/月)。把它当作下限而不是上限——这个公式本意是逐年上调,至少已有一个官方领馆页面用 2025 年 GNI 数据把它重新算到了 KRW 104,800,000 左右。
时长与续期
这仍然是一项试点,不是永久签证类别。韩国法务部已把测试运行期从 2026 年 1 月 1 日起再次延长至「另行公告为止」——没有固定到期日,但也不保证以现有形式继续下去。
别踩的坑
2026 年 5 月的一轮法务部改革没有触动全国性的 2 倍 GNI 公式,但另外让济州道可以提出把自己的地方版打工度假收入门槛减半到 1 倍 GNI。那项济州专属的变化还没有落地,也不适用于这条记录覆盖的全国性 F-1-D 签证。

关键数据

硬性要求一览

数字与日期直接来自英文主库(官方源核验),不做二次换算。

收入门槛$4,602 / 月(源要求:2x KR GNI per capita (prior year))
停留时长12 个月
可否续期可以
政府费用见申请路径说明
税务优惠需单独核实
官方来源www.immigration.go.kr(核验于 2026-07-06)

要点

读完至少记住这几条

1
最适合谁:在同一行业工作至少一年、有境外注册雇主或业务、收入明显高于韩国人均 GNI 两倍的远程雇员或境外企业所有人。
2
主要门槛:收入数字是个每年随 GNI 统计公告变动的目标,韩国各领馆自己对当前适用哪一年的 GNI 都没有统一说法——这条记录把这个分歧摆出来,而不是选定一个数字。
3
停留:入境/外国人登记后先给一年,可延期一次、再加一年,硬性上限两年。没有记录任何进一步延期或续签路径。
4
不允许本地工作:明确限制在韩国境内从事就业或营利活动;这是一种只做远程工作、不涉及本地就业的居留身份。
5
实际申请量非常低、且集中在首尔/京畿地区:引用法务部数据的报道显示,从 2024 年 1 月上路到 2025 年 9 月,总申请量为 309 件,济州、世宗、蔚山、忠清北道、全罗北道申请量为零。

适配判断

适合谁,不适合谁

适合
在同一行业工作至少一年、收入明显高于基于 GNI 的门槛(而不只是这条记录能确认的官方下限 KRW 84,960,000)的远程雇员或境外企业所有人。
适合
申请前能落实等值 KRW 100,000,000 的医疗/遣返保险,以及经过公证认证的无犯罪记录证明的申请人。
适合
想要一个合法、只做远程工作、最长两年的韩国基地,不需要永久居留或本地就业路径的人。
不适合
收入接近门槛、又无法向具体领馆确认当年 GNI 数字的申请人——官方来源对当前真实门槛的说法相差约 20%。
不适合
无法证明在境外注册公司或业务里从事同一行业至少一年的自由职业者或创业者。
不适合
想要超过两年硬性上限的路线,或打算在韩国境内谋求就业或有偿本地工作的申请人。

申请资格

官方要求的资格条件

1
境外企业所有人,或受雇于韩国境外公司、可远程工作、在同一行业工作满一年的外国人,以及随行家属。
2
申请人须年满 18 岁(随行未成年子女不受此年龄限制)。
3
收入须超过韩国银行公布的上一年度人均 GNI 的两倍——当前存在争议的具体数字见正文说明。
4
须为个人投保医疗保险,覆盖停留期间的医疗和遣返回国费用,保额至少 KRW 100,000,000。
5
符合条件的随行家属仅限合法配偶和 18 岁以下未婚子女。

详细说明

门槛、税务、续期与申请路径

收入与资金要求说明
韩国出入境部门官方英文说明把这条规则表述为「超过韩国银行公布的上一年度人均 GNI 两倍」,其自己给出的算例仍使用 2022 年 GNI 数字(KRW 42,480,000),得出 KRW 84,960,000/年(KRW 7,080,000/月)。这条记录把该数字存为当前官方下限,但请参见正文中的来源分歧说明:至少有一个其他官方领馆页面用更新的 GNI 数据把同一公式重新算到约 KRW 104,800,000/年。美元数值按 2026-07-03 从 Frankfurter 取得的韩元/美元汇率 0.00065 折算。各来源对申请人自身收入是按税前还是税后核算,说法并不一致。
税务口径
税务处理这条记录尚未核实。审阅过的韩国出入境部门或领馆页面都没有涉及韩国税务居民身份、全球收入征税,或打工度假签证持有人的任何专项税制。计划长期停留前,应单独核实韩国税务居民规则(包括 183 天门槛)和母国税收协定情况。
续期规则
停留期自外国人登记之日起给一年,可延期一次、再加一年,硬性上限两年。审阅过的官方来源没有记录任何进一步延期、续签或转换其他居留身份的路径。
申请路径
在申请人所在辖区对应的韩国使领馆申请,或者如果已持短期 B-1、B-2 或 C-3 签证在韩且符合变更条件,可在当地出入境事务所办理身份变更。目前没有统一的在线电子签证门户,各驻外馆处自行处理预约和材料格式。

这项签证适合谁

韩国官方出入境部门的说明把资格定义为「可远程工作、在同一行业工作至少一年的境外企业所有人或受雇于境外公司的外国人」,加上随行家属。申请人须年满 18 岁(随行子女除外)。

这不是进入韩国劳动力市场的通道。所有审阅过的官方来源都表示,在韩国境内从事就业或营利活动受到限制,违反者依《出入境管理法》处理。

收入门槛是一个公式,不是固定数字

所有官方来源都认同同一条规则:收入须超过韩国银行公布的上一年度人均国民总收入(GNI)的两倍。分歧在于当前适用哪一年的 GNI。韩国出入境部门自己的英文说明文件和四个领馆页面仍用 2022 年 GNI 数字(KRW 42,480,000)计算,得出 KRW 84,960,000/年;加拿大一处领馆页面则改用已确认的 2025 年 GNI(KRW 52,416,000)重新计算,得出约 KRW 104,800,000/年——高出约 23%。

实际操作上,这意味着申请人不应把 KRW 84,960,000 当作安全上限。这只是目前所有官方来源里最低的数字,而这个公式的设计初衷就是随韩国 GNI 逐年上调。收入接近下限的申请人,应在依赖这条记录的数字之前直接向所在领馆核实当年的具体数字。

保险、工作经历与家属

申请人需要个人医疗保险,覆盖停留期间的医疗治疗和遣返回国费用,保额至少 KRW 100,000,000——这个数字在出入境部门说明和洛杉矶、纽约、多伦多领馆页面上是一致的。(西雅图一处领馆页面给出的是欧元计价数字,与其他地方统一使用的韩元/美元模式不符;这条记录把它当作页面笔误处理,而不是真的存在第二套保险标准。)

工作经历证明的核心是在同一行业工作至少一年,需附雇佣证明信;部分领馆页面还额外要求提供在韩国境内远程工作至少三个月的证据。符合条件的随行家属仅限合法配偶和 18 岁以下未婚子女。

仍是试点,早期申请量偏低

这项计划于 2024 年 1 月 1 日作为一年期试点启动,此后多次延长而非转为永久制度;目前能找到的最新延期公告(覆盖 2026 年 1 月 1 日起的一段时期)没有设定新的结束日期。韩国法务部表示计划评估试点结果并公布更完善的正式方案,但截至这条记录的核实日期,尚未找到这样的公告。

引用法务部申请数据的新闻报道(从上路到 2025 年 9 月共 309 件申请,约 80% 集中在首尔和京畿地区,济州等五个地区申请量为零)显示,收入和保险门槛似乎明显限制了首都圈以外地区的申请量。这属于有参考价值的背景信息,不是官方政策来源,因此不用于覆盖上面的官方资格数字。

一项尚未生效的、范围更窄的提案

在 2026 年 4 月 24 日一场由法务部主持的签证与居留政策协商会议上,济州道自己提出的把地方版打工度假收入标准从 2 倍 GNI 降到 1 倍 GNI(约 KRW 50,000,000-52,000,000/年)的提案获原则通过,并于 2026 年 5 月 4 日随同其他地方性签证放宽措施一并公布(同一轮里,济州的免签打工度假停留期也从 30 天延长到 90 天)。

截至这条记录的最后核实日期,这项较低门槛尚未正式落地,且仅适用于济州专属安排,不适用于这条记录记载的全国性 F-1-D 签证。不要把全国收入门槛已经下调当作既成事实来呈现。

还有哪些未知项

这条记录已从韩国出入境部门和多个领馆页面核实了资格条件、收入公式(虽然没有一个确定的当前韩元数字——见正文中的来源分歧说明)、保险要求、工作经历要求、停留时长/延期、家属资格、不得本地就业的限制,以及试点仍在运行的状态。

尚未核实税务居民身份或母国税务处理、统一的政府费用(费用按领馆和当地货币各自公布)、稳定的在线申请门户(申请通过各驻外馆处或当地出入境事务所办理,不是单一电子签证系统),也没有任何通往永久居留的路径。

重要提示。 本页为中文重写版,事实以英文主库与官方源为准;数字、日期、官方链接与英文版同源。 本页不构成移民或法律建议——申请前请打开官方来源核对现行规则:官方申请入口